Vorgehen im Projekt

Identifizierung und Implementierung einer modernen und kostengünstigen E-Recruiting Plattform.

• Nach einem ausführlichen Marketscan und Abgleich der Erfordernisse des Unternehmens wurde ein aufs Unternehmen passender Anbieter einer webbasierten Online Bewerber- und Stellenverwaltung identifiziert. In enger Zusammenarbeit mit diesem externen Anbieter wurde eine individuelle Firmenlösung entworfen und erfolgreich in die Systeme und Prozesse des Kunden implementiert. Im Zusammenhang hiermit wurden die Abläufe im Bewerbungsmanagement an aktuelle Bedürfnisse von Bewerber und Unternehmensseite angepasst und in der Effizienz gesteigert.
  
  Dauer: 3 Monate; 8h/Woche